Back to top

A fiatalok számára továbbra is az alapbér a legfontosabb a munkahelyválasztásnál

A 19-28 éves korosztályban nem változtak a pandémia hatására átalakult prioritások: a munkahelyválasztásnál az alapbér továbbra is a legfontosabb tényező, ezt követi a munkaidő feletti kontroll, azaz a rugalmas és kiszámítható időbeosztás - közölte a PwC Magyarország az MTI-vel.

A PwC Magyarország idei munkaerőpiaci-preferencia kutatásában 29 600, 16 évnél idősebb diákot, hallgatót és munkavállalót kérdezett meg online felmérésében arról, hogy milyen tényezők és juttatások meghatározóak számukra, milyen elvárásokat fogalmaznak meg a munkaadókkal szemben.

A válaszok alapján az alkalmazottak és az álláskeresők számára megnőtt a közvetlen kollégák és a vezetési stílus fontossága,

e tényezők a negyedik és az ötödik helyen állnak a 2021-es összesített rangsorban a fiataloknál. A tapasztaltabb munkavállalók számára még ennél is fontosabb a közvetlen vezető személye - ők a harmadik legfontosabb tényezőként nevezték ezt meg.

A munkahelyválasztási preferenciák rangsorában 11. helyen áll az otthoni munkavégzés lehetősége. A

kutatás alapján a 28 év felettiek számára a távmunka lehetősége kiemelten fontos, míg a fiatalabbaknak előnyös lehet az irodai munkavégzés, hiszen segíti őket a tanulásban, kapcsolatépítésben.

Ugyanakkor ők sem térnének vissza egy olyan vállalathoz, amely úgy dönt, hogy nem alkalmazza többé a home office lehetőségét - áll a közleményben.

A felméréshez kapcsolódik a fiatalok válasza alapján a legvonzóbb munkahely kiválasztása is, az idén az OTP Bank kapta a PwC 2021 Legvonzóbb Munkahelye Díjat.

Iparági felosztásban autóipari gyártó kategóriában az Audi Hungaria, energetikában a Mol, az FMCG (gyorsan forgó fogyasztási cikkek) kategóriában a Coca-Cola, a gyártó vállalatok közül a Bosch csoport, a gyógyszeriparban a Richter, a kiskereskedelemben az Aldi Magyarország, a pénzügyi szektorban az OTP, a szolgáltatóközpontok közül a British Petroleum (BP), a technológiai vállalatoknál a Microsoft Magyarország, a telekommunikációban pedig a Magyar Telekom a legvonzóbb munkahely a PwC Magyarország közleménye szerint.

Forrás: 
MTI

Népszerű agrárszaklapok

Ezeket olvasta már?

Burgonyát, fokhagymát vetőmagról?

Két év kihagyást követően a Bejo Zaden BV. 2022-ben szeptember végén ismét megszervezte a Nyílt Napokat, ahol a világ minden részéből érkeztek zöldségtermesztők és üzleti partnerek Warmenhuizenbe, hogy megismerkedjenek az új nemesítési eredményekkel. Az esemény nem pusztán fajtabemutató, hanem egyedülálló lehetőséget is kínál a piaci események, lehetőségek és kihívások megvitatására is.

Négylábú mentők

Időről időre borzolja a kedélyeket egy-egy faluszélről elkószált kisgyerek, világgá bujdosó kamasz, erdőben eltévedt kiránduló, elbóklászó beteg öreg története. Sokan aggódnak a bajba jutott, segítségre szoruló emberekért. Ilyenkor erdőn, mezőn, bozótos hegy-völgyes terepen a keresésben nagy szolgálatot tesznek a képzett mentőkutyák.

A méhész is vállalkozó 4.

A méhész, ha tudja, ha nem, vállalkozó! Ezt a tényt taglaló cikksorozatom első két részében gondos utánajárást igénylő vállalkozási ismeretekről írtam. A harmadik részben elkezdett témában kizárólag saját tapasztalatot írok le. Nem mindegy, mekkora állománnyal méhészkedünk.

Keresett a datolyaszilva

A költségek drasztikus növekedése ellenére az olasz Domenico Laghi gyümölcstermelő és forgalmazó cég derűlátó a datolyaszilva idei szezonjával kapcsolatban.

Alig egy hónap maradt: a cégcsoportok most alapozhatják meg a 2023-as adóévet

A csoportos társaságiadó-alanyiság komoly adminisztratív tehercsökkenést, sőt adómegtakarítást jelenthet sok, belföldi kapcsolt vállalkozással dolgozó cégcsoport számára. A 2023-as adóévre vonatkozó kérelmeket november 20-ig kell benyújtani az adóhatósághoz. A döntés nem mindig egyszerű, a mérlegelésre csupán néhány hét maradt. A Mazars szerint azonban megfelelő szakértelemmel ez az idő elégséges lehet a megalapozott döntésre.

A fejlesztésnek még nincs vége

Sokszor halljuk, hogy vonzóvá kell tenni a fiatalok számára a mezőgazdaságot, a kertészetet, mert még a most harmincas éveikben járó szakemberek közül is sokan elhagyják ezt a pályát. Jó látni azonban, hogy akadnak olyan szakképzett fiatalok, akiket nem kell meggyőzni, önszántukból viszik tovább, fejlesztik a szüleik, nagyszüleik által felépített gazdaságot.

Novemberben még lehet igényelni a kisüzemi támogatást

Újabb, hetedik szakasszal egészítette ki az Agrárminisztérium a mezőgazdasági kisüzemek vissza nem térítendő támogatásának igénylését. A pályázatokat november 17-e és 30-a között lehet benyújtani. A részletekről Nagy István agrárminiszter és Papp Zsolt György vidékfejlesztési programok végrehajtásért felelős helyettes államtitkár tartott sajtótájékoztatót.

10 százalék nőhetnek a kötelező gépjárműbiztosítási díjak

Csaknem egymillió gépjárműnek, köztük több mint félmillió személygépkocsinak esik még mindig január elsejére a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítási (kgfb) évfordulója, esetükben a Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetsége (FBAMSZ) közel 100 ezer szerződésváltásra számít az év végi váltási időszakban, és mintegy 10 százalékos átlagdíj-emelkedésre.

Orchideából is hiány lesz?

Az emelkedő energiaárak mindenhol komoly kihívást jelentenek, Hollandiában máris több dísznövénykertészet is bejelentette, hogy felhagy a termeléssel. Helyi sajtóértesülés szerint 2023 tavaszán több orchidetermesztő kertészet is leáll, emiatt több millió cserép orchidea fog hiányozni a piacról.

Hungaricool termékverseny

2022-ben negyedszer hirdetik meg a Hungaricool termékversenyt, melyhez az ötletgazda SPAR mellett az idei évadtól a K&H is csatlakozik. Ezáltal a program egyedülálló üzleti lehetőséget kínál a nyerteseknek, akiket a szervezők szaktanácsadással és képzésekkel is segítenek.