A német Statisztikai Hivatal (Destatis) jelentése szerint számuk tíz év alatt több mint háromszorosára nőtt.
Ezt a kategóriát 2012-ben vezették be Európa-szerte, megszerzésének feltétele az egyetemi végzettség és egy legalább 56 400 eurós éves bruttó fizetést felkínáló állásajánlat, azonban a hiányszakmákban alacsonyabb, 43 992 eurós bruttó bérhatár érvényes. 2021 végén a kékkártyával rendelkezők majdnem fele (48%) hiányszakmákban, mindenekelőtt az egészségügyben vagy informatikai területen dolgozott. A tartózkodási engedéllyel Németországban élő és dolgozó harmadik országbeliek 11%-a Indiából, 9%-a Bosznia-Hercegovinából és 7%-a Koszovóból érkezett. Az EU tagállamaiból lényegesen többen dolgoznak Németországban, a nyilvántartások szerint mintegy 1,65 millió külföldi tudott tavaly munkát vállalni. A növekedés e téren is nagy, 19%-kal több külhoni dolgozik német munkahelyen, mint 2017-ben.
A statisztika szerint tavaly az uniós munkavállalók csaknem negyede, 23%-a Lengyelországból érkezett Németországba, 16%-uk román, 13%-uk pedig olasz állampolgár. Az összességében nyilvántartott mintegy 2,72 millió külföldi munkavállalónak csaknem fele 2014 óta érkezett Németországba, 15%-uk 2008 és 2013 között.