Egyszerűsített foglalkoztatás keretében 2018-ban nagyjából egymillió embert alkalmaztak, az utánuk fizetett közteher 19,5 milliárd forint volt – közölte Kis Péter András, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal adószakmai szóvivője az M1 Forint, fillér című műsorában.
Arra, hogy mennyi ideig foglalkoztatható egy munkavállaló, szigorú szabályok vonatkoznak: mezőgazdasági és turisztikai idénymunka keretében évente 120, alkalmi munka esetén 90 napig.
Elektronikusan is bejelenthetők az idénymunkások
Az alkalmi munkának további kritériumai is vannak – hívta fel a figyelmet Siklós Márta, a Leitner+Leitner Könyvvizsgáló és Tanácsadó Kft. vezető tanácsadója. Mint mondta,
Egy éven belül maximum hat hónapig foglalkoztatható ugyanaz a személy, mert akkor lehet teljesíteni a 90 napot.
Az egyszerűsített foglalkoztatást a munkáltatónak be kell jelentenie az adóhatóságnak legkésőbb a foglalkoztatás napján, a munkavégzés megkezdése előtt.
Kis Péter András elmondta: lehet elektronikusan bejelentést tenni az Ügyfélkapun át egy űrlap beküldésével, vagy a 185-ös központi telefonszámot felhívva, különböző adatokat megadva, illetve létezik mobilalkalmazás is, amit a magyarország.hu kormányzati oldalról lehet letölteni.
Nincs szabadság, sem táppénz
Aki egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozik, fontos arra is figyelnie, hogy nem jár neki minden ellátás – figyelmeztetett Siklós Mária.
Kifejtette: a munka törvénykönyve szerint nem jogosult szabadságra, a társadalombiztosítás keretében nem jogosult betegszabadságra és táppénzre sem. Baleseti egészségügyi ellátásra, ha a tevékenység végzése közben baleset éri, jogosult, illetve bizonyos összeghatárig beleszámít a nyugellátásába is.
Ez mentesíti a munkáltatót egyébként a szociális hozzájárulási adó, a szakképzési hozzájárulás vagy éppen az egyéni járulékok, illetve a személyijövedelemadó-fizetés, illetve a -levonás alól is – fogalmazott Hegedüs Sándor, a BDO Magyarország adóigazgatója.
Az egyszerűsített foglalkoztatás után nem kell adóbevallást leadni
Az úgynevezett mentesített keresztösszegig a kifizetett munkabér adómentes. Ezt a minimálbér, illetve a garantált bérminimum egy munkanapra vonatkozó összeghatárra állapítják meg. Az adómentesen adható összeg feletti részre 15 százalék szja-t kell fizetnie a munkavállalónak.
Akiknek egyszerűsített foglalkoztatás keretében szerzett jövedelmük van, ezután nem kell adóbevallást tenniük – mondta Hegedüs.
Alkalmi és idénymunkában foglalkoztatottaknál jelenléti ívet kell alkalmazni, emellett a munkáltatónak ki kell állítania egy igazolást a kapott munkabér összegéről. Az a munkáltató, aki 300 ezer forintot vagy ezt meghaladó összegű adótartozást halmoz fel, egyszerűsített foglalkoztatás keretében nem alkalmazhat munkavállalót.