Egyszer minden gazdaságban elérkezik a generációváltás ideje. Ez sok nehézséget szülhet, nagyban függ a szereplők hozzáállásán.

Nyakas Andrásban nagyjából öt évvel ezelőtt sejlett fel a generációváltás gondolata. Ifj. Nyakas András és Tamás lépésről lépésre, évről évre vették át a gazdasághoz tartozó feladatokat. Jelenleg mintegy 2000 hektáron gazdálkodnak, 4000 szarvasmarhát és mintegy 2000 anyajuhot tartanak. A fiúknak egyértelmű volt, milyen pályát választanak maguknak, gyermekkoruk óta segédkeznek a gazdaságban. A két fiú közötti tíz év korkülönbség lehetőséget adott arra, hogy időszakosan, utánpótlásszerűen történjen meg a családon belüli generációváltás.       

Hogyan indul egy reggel a Nyakas Farmon?

Ifj. Ny. A.: Öt órakor kelünk, hatkor már a növénytermesztést vezető szakemberekkel konzultálunk, terepszemlét tartunk, megkezdődik az eligazítás. A délelőttöt az irodában töltjük, hogy az adminisztrációs feladatainkat elvégezzük, délután pedig ellenőrizzük az aznap elvégzett munkát.

Id. Ny. A.: Szerencsére se egymás, se a fiaim között nem szokott vita lenni a mindennapok során. A magam részéről, engedem, hogy ők hozzanak döntést, vállalják érte a felelősséget, hiszen ha én már nem leszek, nekik kell véghezvinniük a megfelelő lépéseket.

Miként érinti a gazdaságot a jelenlegi állategészségügyi helyzet és az aszály?

Id. Ny. A.: Az évek óta kialakított stratégiánkat a mostani gazdasági körülmények miatt meg kellett változtatnunk.

Ny. T.: Természetesen az aszály minket is érint, jelenleg mintegy 900 hektárt öntözünk. Fejlesztéseink között szerepel egyebek mellett, hogy további lineárokat telepítsünk, amivel közel 1200-1300 hektáron tudunk majd öntözést folytatni. Ezt a fejlesztést pályázatok útján szeretnénk megvalósítani.

Elsősorban a fiúkat kérdezve, szerintetek a veletek egykorúak többségénél elindult a generációváltás?

Ifj. Ny. A.: Csak a hallottakból tudok véleményt formálni, miszerint édesapám korosztályában sokan küszködnek azzal, hogy nem tudják kinek átadni mezőgazdasági vállalkozásukat. Van ahol nincs utódlás, és van olyan is, ahol az utód nem kíván édesapja nyomdokaiba lépni. Az én generációmat és az öcsémét, a tíz év korkülönbség miatt, kettéválasztanám, és úgy látom, az enyémben lényegesen kevesebben vannak, akik nyitottak a generációváltásra.

Ny. T.: A mezőgazda szakma nem könnyű. Itt nincsenek ünnepek, szabadnapok, mindennap dolgozni kell, csakhogy a fiatalabb generáció ennél kényelmesebb életre vágyik.

Azt azonban meg kell jegyezzem, a felsőoktatásban mostanában évről évre egyre többen jelentkeznek agrárszakra, tehát pozitív elmozdulás volt tapasztalható az utóbbi években ezen a területen.

A magyar mezőgazdaságra sokan azt mondják, hogy támogatások nélkül nehezen tud fejlődni. Nektek erről mi a véleményetek?

Id. Ny. A.:  Nekünk is ez a véleményünk. 20-30 évvel ezelőtt támogatások nélkül is vígan lehetett jövedelmezően gazdálkodni. Az uniós csatlakozást követően viszont, ahogyan megnyíltak a támogatási csapok, átrendeződött az egész piac, és a kereskedelem változásával nagyon nehéz lépést tartatni.

Ifj. Ny. A.: A jövőbeli terveinket is ezeknek az anomáliáknak a kizárásával próbáljuk megtervezni. A tehenészetünkben szeretnénk technológiai fejlesztéseket végrehajtani, mivel hektikus munkaerőre nem tudunk támaszkodni, így a robotizáció jelenti a hosszú távú megoldást.

Ny. T.:

Tisztaság, rend és fegyelem… Ezeknek a betartásával jó példát mutatunk az alkalmazottainknak is, hiszen csak ilyen környezetben lehet olyat minőségben elvégezni a munkát, amit már hosszú évek óta végzünk a Nyakas Farmon.

A fiúk véleménye: Természetesen a Farm tulajdonosai mellett ott vannak a feleségek. Az Ők munkájuk sem elhanyagolható, hisz ők biztosítják a nyugodt hátteret a munkához. Köszönet érte.