Miért előnyös a duális képzés?
A tanulók számára valódi szakmai tapasztalat megszerzését, későbbiekben a könnyebb elhelyezkedés lehetőségét biztosítja, és az sem utolsó szempont, hogy jövedelmet szerez a diák már a tanulás ideje alatt is, ezzel növelve a pénzügyi tudatosságát és a pénzhez való viszonyát.
A vállalkozások számára az elsődleges előny, hogy saját igényeikre tudják képezni a munkaerőt. Nemcsak iparági, hanem a cég kultúrájához, a szokásjogokhoz való idomulást tanítanak, ezzel stabil utánpótlást tudnak biztosítani és fiatal szakemberek bevonása is megoldódik. Ugyanakkor fontos kiemelni, hogy a beillesztésért és a generációk közötti különbségek áthidalásáért a cég felel.
Az iskolák számára előnyös ez a rendszer, mert szorosabb kapcsolatot tudnak kialakítani a gazdasággal, és naprakész szakmai tartalommal látják el a diákokat, akik így nem csak könyvszagú, elméleti információkat kapnak.
Különösen az agráriumban és az élelmiszeriparban jelenthet nagy előnyt ez a rendszer, ahol a szakmai tudás jelentős része gyakorlati tapasztalaton alapul.
Hogyan fogadhat tanulót egy gazdaság 5 lépésben?
- Kapcsolatfelvétel az iskolával vagy a területi kamarával
A vállalkozás jelezheti szándékát a helyi szakképző intézménynél vagy a területi kereskedelmi és iparkamaránál. - A képzőhely feltételeinek vizsgálata
A kamara ellenőrzi, hogy a vállalkozás rendelkezik-e a szükséges személyi és tárgyi feltételekkel. - Nyilvántartásba vétel
Ha a feltételek megfelelnek, a kamara nyilvántartásba veszi a vállalkozást mint duális képzőhelyet. - Tanuló és képzőhely kiválasztása
A vállalkozás kiválaszthatja a tanulót az iskola tanulói közül, így a diákok tapasztalatot szereznek az állásinterjúról is. A diákok is több helyre jelentkezhetnek. - Szakképzési munkaszerződés megkötése
A tanuló és a vállalkozás között létrejön a szerződés, amely szabályozza a képzés és a munkavégzés feltételeit.
Szerző:
Marázi Judit
HR-tanácsadó
