Az Alföldi Sertésnél érvényesül a transzparencia elve, azaz tagjaik számára egy online felületen elérhetők saját vágási adataik és az egyéb hasznos szövetkezeti kimutatások (értékesítési arányok, színhús kihozatal).

További előny náluk az úgynevezett átlagárképzés, mert ugyanazért a minőségért, bárhová is szállítják tovább a feldolgozónak, mindenki ugyanazt az árat kapja. A minősített vágóhidak a húskihozatalt premizálják, ami előnyös a jól teljesítő termelők számára. A bázisár 56 százalékos húskihozatalnál érvényes, ám a részletekben akadnak különbségek az egyes felvásárlók között.

Ez alól kivétel, ha a tag exportra szeretne értékesíteni. Az eladásnál azt is figyelembe veszik, hogy valaki milyen hibridet tenyészt, mi az adott tétel testtömeg-tartománya, s az a vevői oldalon hová illeszkedik a legjobban.

Együttműködés és bizalom

Az Alföldi Sertés vállalatirányítási rendszere alkalmas rá, hogy abba a tagok önálló kóddal bejelentkezzenek és tájékozódjanak. Az itt felkínált és elérhető információkat is bővíteni kívánják, sőt a heti tagi lejelentés folyamatát is ezen a felületen – kiegészítve egy mobilos applikációval – képzelik el a jövőben.

Az Alföldi Sertés Szövetkezet jelenleg 7 munkatárssal biztosítja a sertésértékesítést a tagok számára, tavaly 50 milliárd forintos forgalmat bonyolítva. Céljuk, hogy a jövőben az értékesítési forgalmat növeljék, a tagok munkáját segítsék és hatékonyságukat különböző módon támogassák, melynek elengedhetetlen része a digitalizációs fejlődés is. Számos ötlet és kezdeményezés van kidolgozás alatt, mert a továbblépés a fejlődés kulcsa a cégvezető szerint.

A szövetkezeti integráció célja tehát egy kihívásokkal teli gazdasági környezetben az együttműködésen és bizalmon alapuló kapcsolatok összehangolása, építése és fejlesztése a közös eredmények érdekében. Ezt tartja szem előtt munkája során, mert ahogy Henry Ford fogalmazott:„Az összefogás kezdet. Az összetartás haladás. A közös munka siker!”

Smied Csaba rakamazi származású, a nagyszülők ezen a településen mezőgazdaságból éltek. Gyerekkorában megismerhette a földművelés hagyományos folyamatait, elleshette a jószágtartás fortélyait. Ennek köszönhetően ma is nagy tisztelettel értékeli mindazok munkáját, akiknek a mezőgazdaság nyújtja a mindennapi megélhetést.

Nyíregyházán, a Széchenyi István Közgazdasági Szakközépiskolában érettségizett, majd az Államigazgatási Főiskolán folytatta tanulmányait, melynek elvégzése után Rakamazon, az önkormányzatnál kezdett el dolgozni. A számok világának szeretete, a közgazdasági folyamatok mélyebb megismerése arra ösztönözte, hogy tudását bővítse, így a Számviteli Főiskolán közgazdász diplomát szerzett. Ezt követően a Nyíregyházi Adóhivatalban dolgozott, majd egy építési vállalkozás főkönyvelőjeként tevékenykedett néhány éven keresztül.

A tanulás és önmaga fejlesztése mindig fontos volt számára, így az évek során mérlegképes könyvelői, adótanácsadói – majd nemzetközi adótanácsadói képesítéseket szerzett, közben nyelveket is tanult, angol és német nyelvből középfokú szakmai nyelvvizsgákat szerzett. Tanulmányainak megkoronázását a New Port International University MBA képzése jelentette számára, ahol közgazdász mesterdiplomát szerzett.

2009-ben a Szuro-Trade Cégcsoporthoz került, ahol gazdasági igazgatóként dolgozott 12 éven keresztül. Ebben az időszakban lehetősége volt a szántóföldi növénytermesztés, illetve a céghez kapcsolódó sertéstenyésztési ágazat működésének mélyebb megismerésére.

2023-ban a szintén agráriumhoz köthető Agroker Holding Zrt.-nél töltött néhány hónapot, majd innen került az Alföldi Sertés Értékesítő és Beszerző Szövetkezet élére.

Hobbija a vadászat, megszerezte a vadgazda technikusi képzettséget is. Feleségével 25 éve élnek házasságban, 20 éves ikergyermekeik, Gabriella és Balázs a Debreceni Egyetem hallgatói.