0,00 HUF

Nincsenek termékek a kosárban.

2025. augusztus 21.

Egyre kevesebb közmunkást akar az állam

A következő években a lehető legalacsonyabbra szorítaná vissza a kormány a közfoglalkoztatásban dolgozók létszámát – derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium tervezetéből. Ennek fontos eleme, hogy júniustól felmenő rendszerben már csak egy évig vehet részt a közfoglalkoztatásban az, akinek nem tudnak a versenyszférában állást nyújtani, és egyéb korlátozásokat is hoznak.

A következő években további ösztönzőket vezethet be a kormány a közfoglalkoztatottak elsődleges ­munkaerőpiaci integrációja érdekében – olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium által közzétett, az Európai Unió országspecifikus ajánlásainak végrehajtására alkotott intézkedéstervezetből.

Az elsődleges cél, hogy a közmunkások létszáma 2020-ra 150 ezer fő alá csökkenjen, ugyanakkor a dokumentumból látni lehet, hogy a kormány 2022-re már csak azoknak adna lehetőséget a közmunka jelenlegi formájára, akiket különböző okok miatt nem lehet elhelyezni a versenyszférában – írta a Magyar Idők.

A 25 év alatti, valamint a szakképzettséggel rendelkező álláskeresők csak megkötésekkel vonhatók be júniustól a közfoglalkoztatásba. Tovább csökkent 2018-ra a közmunkaprogramok finanszírozása is, a rendszer az idén már csak 160 ezer fő foglalkoztatására elegendő forrást kap a költségvetésből.

Az átcsoportosított pénzeket a kormány szintén a közfoglalkoztatásra fordítja, ám nem magukra a programokra, hanem a rendszer elhagyásának ösztönzésére. Tavaly negyvenmilliárd forint átcsoportosításával a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat által kezdeményezett intézkedésekhez kapcsolódó utazási költségek megtérítésére és a munkaerő-közvetítésre fordították az összeg nagy részét.

Az elsődleges munkaerőpiaci integrációhoz olyan jogszabály-módosítások is kapcsolódnak, mint a munkaerőpiaci szolgáltatásban való részvétel 15 napra emelése, valamint a felajánlott képzés kötelezővé tétele. Azok, akik még a közfoglalkoztatásban dolgoznak, de el tudnának helyezkedni a versenyszférában, továbbra is számíthatnak azokra az ösztönzőkre, amelyek ma is működnek.

Az egyik legfontosabb a munkavállalót és a munkaadót is támogató Közfoglalkoztatásból a versenyszférába program. Ennek lényege, hogy a közmunkás elhelyezkedése esetén a közfoglalkoztatásból fennmaradó idő végéig a munkabére mellett egyéb pénzösszeget is kap, emellett a munkaadó is bértámogatásban részesül. A közmunkások képzésére alkotott programok is folytatódnak, az adatok szerint eddig hetvenezer fő integrációja valósult meg ennek köszönhetően, de további közmunkások bevonására is van lehetőség.

Fontos új elem a társadalmi vállalkozások, tehát a szociális szövetkezetek hároméves támogatása, amelynek célja, hogy azok önfenntartóvá válhassanak.

Ezek a szövetkezetek segíthetik a jövőben a tartósan közfoglalkoztatásban maradókat. A dokumentum szerint új, fenntartható munkahelyek létrehozásával – kiemelten a hátrányos helyzetű járásokban –, a szociális szövetkezetek támogatásával segítené a kormány a hátrányos helyzetű munkavállalók, szövetkezeti tagok mellett a közfoglalkoztatottak munkaerőpiaci integráció­ját, illetve új munkahelyek létrehozását szociális szövetkezeti szervezeti kereteken belül.

Várhatóan teljesül a kormány célja a közfoglalkoztatás visszaszorítására. Korábban már beszámoltunk róla, hogy a Belügyminisztérium adatai szerint az idén januárban átlagosan 161 ezer fő vett részt közfoglalkoztatásban, miközben számuk 2016-ban még 220 ezer fő fölött volt. Ugyanakkor a ma még a rendszerben dolgozók közel felének az iskolai végzettsége nyolc általános vagy alacsonyabb. Ahogy arról korábban tudósítottunk, az ország bizonyos részein nem megy simán a közmunkások integrálása, mivel a munkakezdési időt sok esetben nem tartják be vagy a munkavégzéshez nem megfelelő állapotban jelennek meg.

Forrás: Magyar Idők