Tavaly február 8-án, pontosan egy hónappal a nemzetközi nőnap előtt – amelyet Berlinben épp akkor nyilvánítottak hivatalos munkaszüneti nappá – rendezték meg a nemzetközi zöldség- és gyümölcskereskedelmi üzletben érdekelt nők első világtalálkozóját, természetesen nem máshol, mint a Fruit Logistica keretében.
A Global Women’s Network néven meghirdetett eseményt Viviane Schappo, Monica Bratuti és Julie Escobar szervezték, hárman összesen több mint 25 éves tapasztalattal büszkélkedhetnek a nemzetközi zöldség-gyümölcs kereskedelemben. A női vezetőknek ahhoz a generációjához tartoznak, amely részt vett ennek az üzletágnak a formálásában és folyamatos fejlesztésében, időközben pedig összegyűlt annyi tapasztalata, hogy van miből továbbadnia. „Hihetetlenül izgulunk, hogyan fogadják majd a résztvevők a rendezvényünket, mindenesetre fantasztikusan sokan biztosítottak minket már jó előre a támogatásukról, és jelezték, hogy mindenképpen eljönnek” – nyilatkozta tavaly Julie Escobar, és mivel nagyon jó volt a fogadtatás, idén újra büszkén hirdethették meg a Fruit Logistica kísérőrendezvényeként a Global Women’s Network konferenciát.
Az idei esemény moderátora és egyik gondolatébresztő előadója Michelle Redfern volt, vele olvashattunk egy miniinterjút a kiállítási napilapban.
• Miért kell külön hálózat a zöldség-gyümölcs bizniszben érdekelt nőknek?
– Általános stratégiai előnyünk származik belőle, ha kapcsolatba lépünk egymással és megosztjuk egymással a tapasztalatainkat. Hiszen legyünk őszinték: a legtöbb üzlet kapcsolatok révén köttetik. És bár ma már egyre több a vezető pozíciójú nő, az USA top 500 cégében még mindig csak 5 százalék az arányuk, az és az én országomban, Ausztráliában is 14 százalék alatti a top 200 cég vonatkozásában. A nők gyakran megrekednek a középvezetői szinten.
• Mi a helyzet a zöldség-gyümölcs üzletben?
– Még nagyon kevés adat áll rendelkezésünkre, de újonnan létrehozott szervezetünk, a Global Women Fresh egyik célja, hogy áttekintse, milyen arányban dolgoznak nők a mi rendkívül sokszínű ágazatunkban. Ez segíteni fog a hálózatépítésben is. Igen összetett szakmai világról beszélünk, a termesztéstől kezdve a logisztikán át a kereskedelemig nagyon sok minden tartozik ide.
• Mi fog megváltozni, ha több nő kerül döntéshozói helyzetbe?
– Sokszínűbb gondolkodásmódra, friss ötletekre van szükség, hogy a globális problémákkal kezdeni tudjunk valamit, vagyis nemcsak több nőre van szüksége az ágazatnak, de általában véve színesebb és összetettebb közösségre, több olyan döntéshozóra, akik eltérő élettapasztalattal, különböző látásmóddal rendelkeznek. Ez alapvető a fenntarthatósághoz és a sikerhez.
